Programme de Formation Parcours Certifiant CLéA
La formation est délivrée par Social Acte dans le cadre d’un partenariat avec le GRETA du Jura, habilité à réaliser les prestations d’évaluation préalable et d’évaluation finale.
Objectifs
Développer les connaissances et compétences du Socle CLéA afin de :
- Valoriser la maîtrise de compétences transversales en situation professionnelle
- Favoriser votre évolution professionnelle
- Consolider vos acquis pour accéder à d’autres certifications
Obtenir une certification interprofessionnelle, reconnue par les employeurs
- Tout public
- Maîtrise de la langue française mini. niveau B1 du CECRL
- Avoir réalisé une évaluation préalable
- Admission sur dossier, après entretien d’évaluation et diagnostic sur poste
Le contenu est fonction du résultat de l’évaluation préalable dans les domaines suivants :
- Communiquer en français (oral, écrit, compréhension)
- Calculer, raisonner et connaître les règles de base des mathématiques
- Savoir utiliser un ordinateur et traiter l’information & les communications numériques
- Respecter les règles de travail en équipe
- Travailler en autonomie pour atteindre un objectif
- Avoir la capacité et l’envie d’apprendre tout au long de sa vie professionnelle
- Maîtriser les gestes et postures, les règles de base en hygiène, sécurité, et liées à l’environnement
- Formation réalisée en présentiel
- Ancrage des apprentissages dans le contexte professionnel de l’entreprise (mise en lien Formation – Encadrement Technique – Accompagnement socioprofessionnel)
- Alternance entre mise en situation et apports théoriques. Ajustement du parcours selon progression
- Entretiens individuels de progression – Evaluations formatives
- Grilles de relevé de compétences enrichies tout au long du parcours en vue de constituer le dossier d’éléments de preuve constitutif du process CLéA
- Certification CLéA : Après l’Evaluation finale réalisée par le GRETA 39, ce dernier propose votre dossier au jury de certification
- Salle de formation équipée d’ordinateurs individuels avec connexion Internet
- Supports adaptés aux activités de remédiation et à l’approche par compétences
- Formateur(trice) expérimenté(e) et qualifié(e)
De 30 à 300 heures – Parcours moyen de 112 heures
- 13 € / heure. Prise en charge possible en fonction de votre statut
- Sessions de 12 apprenants maximum
- ACI Interfringue – 15 avenue de Landon à Dole
- Entrées et sorties permanentes
- Des aménagements matériels et organisationnels peuvent être mis en place en lien avec le Référent handicap à contacter en amont de l’entrée en formation: socialacte@range.fr ou tel au 03 84 82 45 18
CLéA : Socle de connaissance et de compétences professionnelles – sans niveau spécifique, niveau 9
Formacode 15041 mise à niveau – 15054 développement personnel et professionnel – 50979 CléA. NFS : 410
Spécialité concernant plusieurs capacités. Identifiants de la certification : Certif Info 84482, fiche descriptive et éligibilité au CPF sur Inter Carif Oref : http://www.intercariforef.org/formations/certification-84482.html
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5080/
Schéma des étapes du parcours certifiant CLéA
Qui : Structure d'insertion (SIAE) /GRETA
Qui : SIAE avec le salarié, le N+1, le référent de parcours
Comment: à partir d'activités génériques auxquelles sont associées les compétences du référentiel CléA (grilles d'évaluation à construire qui serviront d'éléments de preuve pour l'évaluation préalable)
Qui : L'évaluateur GRETA
Entretien + Recueil des éléments de preuve + mise en situation si nécessaire
Préconisation de parcours
Qui : SIAE- Social Acte
x heures en centre,
soit x semaines
de x heures/semaine, durée en entreprise à définir
Qui : L'évaluateur GRETA
Entretien + Recueil des éléments de preuve réunis à chaque phase du parcours de formation (attestation d'acquis ou attestation de compétences à formaliser)